村党组织和第七届村居民委员会换届选举工作即将展开，为选好配强村班子，金安区采取多种措施，营造换届选举氛围，为顺利开展换届选举工作打下坚实基础。

　　摸底调查，深入了解。为有针对性推进村党组织和第七届村居民委员会换届选举工作，该区从元月份开始，以农村、党员干部主题教育活动为契机，摸清能带领群众致富，又具号召力的村干部，各乡镇街党委(工委)进行深入走访，了解村情民意，及时掌握影响换届选举的各种因素及亟待解决的突出问题。同时，对现任班子进行测评，了解群众对村班子的反映，切实摸清底数，结合摸底调查实际情况，做到“全局统一，一村一策”。

　　强化培训，保证质量。春节刚过，该区就采取以会代训的形式，组织各乡镇街党委(工委)书记、分管书记、组织委员、民政办主任，召开动员大会，进行政治理论、法律知识、选举程序等知识培训。在此基础上，各乡镇街采取集中、分散相结合，定期、不定期相结合的方式对乡镇街换届选举工作成员进行培训，使他们熟悉掌握换届选举工作的方法程序、基本要求和有关政策规定。

　　排查摸底，化解纠纷。该区各乡镇街认真排查辖区内不稳定因素，做到早发现，早介入，及时排除隐患，对排查出的不稳定因素，认真分析，努力调处，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

　　树立形象，发挥作用。为最大限度地提高群众满意度，金安区立足实际，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，积极为群众办实事、解难事、做好事，发挥文明示范作用，进一步树立村干部在群众中的良好形象，为村党组织和第七届村委员会换届选举工作营造有利的环境。